Attract & Retain

Die hooman EMPLOYER MARKETING Eventreihe „attract & retain powered by kununu, vitra, Zukunft Personal und Design Offices“ widmet sich den zentralen Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Human Resources und Employer Branding. Ziel ist es, Verantwortlichen in Unternehmen praxisnahe Lösungsansätze für aktuelle Themen rund um die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden zu bieten. Um möglichst viele Perspektiven zu integrieren und die regionale Vielfalt abzubilden, finden die Veranstaltungen in allen Regionen Deutschlands statt. So stellen wir sicher, dass Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet Zugang zu relevanten Impulsen erhalten – mit Raum für regionale Besonderheiten.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Auswahl der Speaker: Wir setzen gezielt auf fachspezifische Expert*innen aus den jeweiligen Regionen. Diese Nähe zur lokalen Arbeitswelt schafft authentische Bezüge und ermöglicht Diskussionen auf Augenhöhe – bereichert durch fundierte regionale Einblicke und überregionale Erfahrungen.

Der Kern von attract & retain: Die Fishbowl-Session. Warum? HR muss aktiv werden. Daher ist auch unser Format aktiv und vor allem interaktiv. Lassen Sie sich überraschen!

Was wollen wir gemeinsam erreichen?

Die Zielsetzung von “attract & retain” besteht darin, eine Plattform für den Austausch zwischen Entscheider*innen, HR-Verantwortlichen und Führungskräften zu schaffen. Die strukturgebenden Meta-Themen sind hierbei immer das Finden und Binden von Mitarbeitenden, da diese alle Unternehmen betreffen. Die spezifischen Schwerpunktthemen je Event werden so gewählt, dass die strukturgebenden Themen dadurch immer aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet werden:

  • Informationsvermittlung: Einordnung der neuesten Entwicklungen im HR-Bereich zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten.
  • Vorbereitung auf die Zukunft: Impulse für Innovationen im HR-Bereich.
  • Netzwerken und Austausch: Natürlich bieten wir genügend Raum für den gezielten Austausch unter den Teilnehmenden bei Drinks, Snacks und guter Musik.

Unsere Tour-Dates:

    1. Mai in Essen (Design Offices Ruhr Tower)
    1. Juli in Berlin (Design Offices Humboldthafen)
    1. September in Köln (Offizielles Zukunft Personal Europe Vorabend-Event)
    1. November in München

Exklusiv bei attract & retain: kununu Masterclass Profilworkshop Das perfekte Warm-up für die Veranstaltung: der kununu Masterclass Profilworkshop mit Medina Delic! Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in kleinen Gruppen intensiv mit anderen Expert:innen auszutauschen und praxisorientierte Impulse für Ihr kununu Profil zu sammeln. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie professionell auf Bewertungen reagieren, Ihre Arbeitgebermarke überzeugend präsentieren und Mitarbeitende dazu motivieren, authentisches Feedback abzugeben. Interaktiv und praxisnah – hier wird nicht nur zugehört, sondern aktiv an Lösungen gearbeitet. Tauschen Sie sich mit anderen aus und nehmen Sie wertvolle Best Practices für Ihr Unternehmen mit.

Die Plätze sind streng limitiert – jetzt Platz sichern und dabei sein!

Die Anmeldung für den optionalen Workshop erfolgt auf den Eventseiten über die Checkbox im Anmeldeformular.

Das Programm

Portrait Marcus Merheim
Marcus Merheim // Geschäftsführer von hooman Employer Marketing
  • Gründer von hooman Employer Marketing
  • Leadspeaker „Employer Branding“ bei OMR
  • Host des ZEIT Talent Podcasts
  • Kolumnist bei der Personalwirtschaft
  • Vorsitzender „Digitale Arbeitswelten“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft
Design Offices
Medina Delic // Customer Education bei kununu
Medina Delic ist seit über sieben Jahren bei kununu tätig und hat in dieser Zeit tiefgehende Einblicke darin gewonnen, was eine authentische Arbeitgebermarke ausmacht und wie sie Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen begeistern kann. Mit einem Master in Publizistik und Kommunikationswissenschaft sowie umfassender Erfahrung im Community Support kennt sie die Anliegen beider Seiten aus erster Hand. Diese einzigartige Perspektive bringt sie heute in das Customer Education Team bei kununu ein, wo sie Unternehmen gezielt dabei unterstützt, eine starke und authentische Arbeitgebermarke zu entwickeln – eine Marke, die entsteht, wenn Unternehmenswerte authentisch gelebt und Mitarbeitende wertgeschätzt werden.
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